根据《新余矿业公司本部三定方案》的定员，投资规划部和人力资源部因缺员提出岗位需求。经研究，在公司内部进行转岗遴选。现公告如下：

一、投资规划部

1.投资规划部投资管理岗，1人；

2.岗位任职条件：全日制本科及以上学历；年龄不超过30岁（1993年10月31日以后出生）；电气工程及其自动化，助理工程师及以上职称；工作严谨认真，有电力电气管理工作经验。

二、人力资源部

1.人力资源部劳动组织岗，1人；

2.岗位任职条件：全日制本科及以上学历；年龄不超过36岁（1987年10月31日以后出生）；政工或经济系列初级及以上职称；具备劳动关系、人事组织管理相关知识；有一定的图表分析能力，写作能力较强，语言表达能力较好，熟练使用word、ppt及Excel等办公软件；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。热衷于从事人力资源管理工作，能够脚踏实地完成领导交办的各项任务；

三、公告时间：2023年11月10日至11月16日，共7天。请在公告期间到公司人力资源部报名登记，个人简历发送至电子邮箱279010024@qq.com。

江西新余矿业有限责任公司

                                                                  2023年11月10日