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红色引领 绿色随行|新余矿业以党建品牌聚发展合力
2023-03-30 作者:文/邹俊伟   来源:未知返回列表

为全面加强党的建设,积极发挥党建引领作用,全面推进党建品牌创新,夯实党建基础,提升党建质量,不断提高基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,以高质量党建引领公司高质量发展,经公司党委研究决定,制定公司党建品牌创建实施方案。

指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的重要讲话精神,以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,按照“服务生产经营、服务基层一线、服务职工群众”的总体要求,打造“红色引领,绿色随行”党建模式品牌,通过强基础、补短板、抓规范、促提升,实现党建领航,调优做强,以高质量党建为企业高质量发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

基本原则

1.围绕中心融大局

紧紧围绕中心工作,重点围绕新能源项目建设、土地盘活开发利用、双“一号”工程、打造一流模范总部建设,充分发挥党建品牌创新综合效应作用,强化党建引领,以一流工作质量、一流履职业绩、一流作风纪律,一流融合创新,推动各项工作落地,增强党建品牌的生命力和影响力。

2.勇于创新重实效

增强党建品牌创建责任意识、主动作为意识、勇于创新意识、自觉行为意识,解放思想,更新观念,将创新精神贯穿党建品牌创建始终,紧密结合基层党建工作实际,增强实效性和针对性,推动党建品牌创建与各项工作相互促进、相互融合、相互协调发展。

3.因地制宜扬特色

认真落实基层党建品牌创建的主体责任,紧密结合公司及各基层党组织实际,认真分析党建工作面临的形势和要求,巩固优势、补强弱点、提炼亮点,认真谋划党建品牌创建的路径、方式,开展原创性的党建品牌创建,打造一企一品牌的特色党建项目。

4.协心同力共创建

落实党建品牌创建工作党委(基层党组织)主导、书记主抓、分管领导牵头、职能部门具体落实的工作机制。严格考核机制,品牌创建纳入年度党建工作、绩效考核指标,使品牌创建干有目标、行有方向、落有份量。

工作目标

坚持以“强党建、增活力、深融合、促发展”为目标,通过开展党建品牌创建,形成“政治站位高、组织功能优、队伍能力强、基础工作实、党建成效好”的高质量党建工作新格局。从2023年开始,利用三年左右时间,打造“红色引领,绿色随行”党建品牌,以“一领二带三亮”为思路,实现“一企一品牌、一企一特色”的党建新模式。进一步加强和改进企业党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进企业的改革和发展,把“红色引领,绿色随行”党建品牌打造成为新时代推动公司高质量发展的新引擎。

主要内容

加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。基层是党的执政之基、力量之源,重点围绕创品牌,打造“红色引领,绿色随行”党建品牌,推动党建工作围绕中心、服务大局、发挥引领。

围绕党建品牌创建主线,打造“红色引领,绿色随行”党建工作新模式

重点把握“一领二带三亮”工作思路

“一领”是以党建为引领,充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”全面领导作用,强思想强信心,强组织强堡垒,强能力强服务,建设全面过硬全面进步的基层坚强战斗堡垒;“二带”是支部带项目,党员带职工群众;三亮是企业亮目标,发展亮绿色,党员亮身份。

推进步骤

党建品牌创建计划用三年时间分三个阶段组织实施,具体为:2023年强基年、2024年提升年和2025年创优年。2023年选择江能光伏公司、八景煤业公司、赣英建安公司为党建品牌示范点,作为示范支部,以点带面,夯实基础,树示范,强引领,深推进。2024年铺开至全公司,2025年全面提升党建水平。

2023年为“强基”年

抓实做硬“五个基本”建设,开展“一企一品牌”创建活动,不断夯实基层党组织党建基础。

2024年为“提升”年

1、提升路径:树品牌,抓示范,强引领,1-2个党建品牌标杆示范点的带动作用明显增强,各单位党建品牌创建富有特色,党建工作水平得到全面提升。

2、提升目标:各单位党建品牌创建深入开展,党建基础全面夯实,党建质量全面提升:支部“三会一课”、主题党日活动、制度建设大幅完善,支部“三化”建设得到新加强;组织建设大力提升,支部战斗堡垒作用,党员先锋模范作用得到充分发挥,战斗力、凝聚力得到新的强化;党建深度融合,项目发展、重点工作、生产经营得到新的突破;全面从严治党不断深化,清风正气的政治生态得到新的巩固。

2025年为“创优”年

1、创优路径:紧紧围绕党建创建优质品牌目标,根据品牌创建情况进行总体检查评估,总结推广创建工作中好的做法、经验及成效,逐渐形成匹配企业长期发展的党建工作模式长效机制,每年初将党建品牌内容纳入年度党建工作计划,并年底考核总结创建的经验和不足,逐步完善,持续提升,常推长新,不断丰富品牌内涵,树立品牌效应,促进公司党建工作不断创优向优。

2、创优目标:“五优”:党建引领优,党建基础优,党员干部素质优,党建业务能力优,党建融合发展优。

推进措施

加强组织领导

党建品牌创建工作由公司党委统一领导,党群工作部具体抓推进、抓落实,各相关部门密切协调配合,确保工作有序推进;各基层党组织书记要高度重视,切实扛起党建“第一责任人”职责,亲自抓、负总责,推动品牌创建各项任务按时保质落实落地。

加强督导检查

要强化督导检查,采取定期调研、随机抽查、专项检查等工作方式,及时掌握各基层党组织工作进度及创建情况,纠偏查错,跟踪整改,对工作不实、开展不力的,要强化追责问责,以责任倒逼机制,推动重视党建、大抓党建的工作导向。

务求取得实效

创建党建品牌活动是基层党组织自身建设不断完善的过程,基层党组织要按照公司党委的统一安排,认真领会品牌的内涵,结合自身实际,扎扎实实地开展创建活动,保证创建质量,并注重创建实际效果,促进基层党建工作整体水平稳步提升。

注重宣传引导

要充分利用宣传栏、电子屏幕、公司网站、微信公众号等平台,宣传品牌创建经验、做法及成效,发挥引领示范作用,扩大品牌影响力。


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