大会述职采取“现场口头述职+PPT演示”的方式进行，各单位党组织书记聚焦基层党建工作，突出把自己摆进去，述责任、述问题、述打算。公司党委副书记、纪委书记陈晓峰对各单位党组织书记抓基层党建工作逐一予以了点评，充分肯定成绩，深入分析问题，提出明确要求。随后，参会人员进行了现场测评考核。

杨斌在讲话中指出，过去一年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，紧紧围绕新时代党建工作要求，坚持党建引领，深入推进全面从严治党，提升基层党组织组织力，推进党建融合发展，公司基层党建工作取得了新进展新成效。

杨斌要求，基层党组织书记作为基层单位党建工作第一责任人，要强理论、富脑袋、明航向，当好转型发展的“旗手”；带头深入学习党的二十大精神，主动学习有关新能源发展的决策部署、政策文件、先进做法和典型经验，破除知识盲区，消除能力恐慌，做新能源发展的急先锋。要强党建、勇作为、真担当，当好企业党建发展的“能手”；既能全面谋划改革发展、项目发展，更会科学谋划党建，做党建业务的“行家里手”；把党建工作作为第一要务来抓，作为第一责任来扛，作为第一职责来抓。要聚民心、合众力、强士气，当好企业改革发展的“鼓手”；带好班子，抓好队伍，营造齐心协力干事创业的良好氛围，引导职工共议新能源产业发展的大事、破解企业发展的难事，办好为民服务的实事，用“党建红”勾勒“企业强”。

杨斌强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是新余矿业接续新业绩、继往开来、转型发展加码超车之年，做好基层党建工作意义重大。要进一步理清工作思路，提升党建引领能力；围绕企业中心工作创建党建品牌，利用三年左右时间，实现“一企一品牌、一企一特色”的党建新模式，深入开展“双学双比双争先”活动，全面加强和改进企业党的建设。要把握党建工作路径，大力提升党建质量；坚持贯穿深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻落实党的二十大精神这一主线开展党建工作；突出党建对标、党建考核两个抓手，坚持党建责任与发展担当“一肩挑”；围绕打造党建品牌，制定创建方案，擦亮党建品牌成色；压实四个责任，打造清风正气“新生态”；着力发挥人才、组织、思想、基础、制度五大保障作用，为高质量发展提供强力保障。

付学庆在总结讲话中要求，要耕好责任田；各级党组织书记要明确自身的主体责任，耕好“责任田”，围绕如何“聚焦主责、肩负主责”这个重大课题，谋开局、扛责任、抓基础，全面提升党建工作水平。要保持精气神；带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的二十大精神，带头理论武装创新，带头当好理论学习、政治涵养的领导者、执行者、推动者，发挥好“头雁”效应。要打好新开局；积极攻坚全年工作重点，围绕开局加强作风建设，严工作严作风，比干劲比奉献，充分发挥战斗堡垒作用，引领企业稳健发展。