面对严峻形势，新余矿业把形势任务教育挺在前，以严峻形势教育人，以目标任务引导人，以典型事迹鼓舞人，全员再动员，自救突围，攻坚转型。

公司要求全员上下认识“三大考验”、认清“三大挑战”、明确“三大任务”，认清经济发展大势、行业发展态势、企业面临的形势，充分认识企业面临的安全压力考验，市场竞争考验，稳定压力考验的“三大考验”；充分认清企业面临的资源枯竭带来的主业危机，经营风险带来的生存危机，落后思想带来的思想危机的“三大挑战”；充分明确企业面临的化解过剩产能艰巨任务、生产自救艰巨任务、转型发展艰巨任务的“三大任务”。在知大势、明大局中凝聚三大共识：化解过剩产能是企业脱困发展重要举措的共识，开展自救突围是当前必然选择的共识，全员担当是企业图存求生必然前提的共识，在凝聚共识，众志成城中破局闯关，在明确任务，转变思想中汇聚度危求生、转型求进强大的思想力量。

公司充分发挥宣传主阵地作用，开展政策宣传、形势宣传、目标任务宣传。一是以传统宣传教育阵地为渠道，发挥宣传栏目、宣传园地、宣传版报的作用，让政策、形势、任务进井口入区队，形成强大的宣传教育、思想引导的力量。二是以现代媒体阵地为渠道，发挥好网站、闭路电视、微博微信等宣传媒体的作用，让政策、形势、任务进脑入心。三是以主题教育活动阵地为渠道，启动“化解过剩产能我们怎么做，自救突围我们怎么办”的大讨论教育活动，让患难与共的责任意识进管理入岗位，在活动教育中组织动员员工把握上情、了解行情、清晰内情，提振横渡困难的勇气和信心，增强破题闯关的担当精神。